BizMentor

Zakładam ten projekt, dlatego że dostrzegłem dużą przestrzeń na rynku, która jest w niefajny sposób  niezagospodarowana. Zostawia masę z nas bez odpowiedzi na pytania, które nas w frapują, męczą, nie dają nam spać po nocach. Mianowicie, jest bardzo dużo treści dedykowanych młodym przedsiębiorcom. Jak założyć firmę, jak prowadzić startup, jak go skalować, jak budować operacje, jak pozyskać zewnętrzne finansowanie? A nie ma w ogóle treści dedykowanych tej drugiej grupie ludzi, czyli tym, którzy świadomie decydują się na rozwój swojej kariery zawodowej na etacie, w firmie, w organizacji. I tym właśnie osobom ten projekt dedykuję.

Ja lubię o sobie myśleć jako o przedstawicielu obu stron, dlatego że od kiedy pracuję, pracuję na etacie. Natomiast zawsze równolegle prowadziłem różnego typu projekty, małe biznesy, swoje własne inicjatywy. Nawet jak będziemy rozmawiać o pracy w organizacji, to będzie tutaj bardzo dużo miejsca na odwagę, na inicjatywę, na przedsiębiorczość.

Chciałbym, żeby każdy odcinek to było albo rozwiązanie jednego, konkretnego problemu albo wyjaśnienie jakiegoś konkretnego zagadnienia związanego z rynkiem pracy czy też z branżą technologiczną, z branżą IT. Będziemy też rozmawiać o emocjach, które towarzyszą Wam kiedy chcecie wprowadzać w Waszych organizacjach zmiany i rozwijać biznes. Nie przedłużając, jeśli to są Twoje tematy, zostań. Obiecuję, że warto.

Obejrzyj film:

About Przemysław Koper
Avatar photo

Przemysław Koper

W 2014 aplikowałem do Travelex na stanowisko Kasjera Walutowego. Na spotkaniu rekrutacyjnym obecny Prezes Euronetu zaproponował mi stanowisko Team Leadera.

W 2022 dołączyłem do Espeo Sofware, a rok później przejąłem stery firmy jako Prezes Zarządu. Jako lider i hiring manager pracuję już od blisko 10 lat. W tym czasie zrekrutowałem ponad 30 osób na stanowiska i specjalistyczne i liderskie.

Brałem udział w dziesiątkach procesów rekrutacyjnych i setkach spotkań z kandydatami. Zarówno w dużych, jak i małych firmach oraz tych nastawionych na intensywny rozwój, jak i odwrotnie – na stabilność i optymalizację.

Od 2 lat prowadzę program edukacyjny BizMentor, gdzie regularnie rozmawiam z ludźmi szukającymi pracy czy budującymi swoją pozycję na rynku.

Od wielu lat należę do społeczności C-level, jestem w ciągłym, stałym kontakcie z zarządami, managerami, liderami z innych firm, z którymi regularnie wymieniam się wiedzą i informacją. I to daje mi szerokie, kompleksowe rozumienie rynku.

I dokładnie tym się z Tobą dzielę w kursie. Przepis na sekretny sos, ponad 2h konkretnych informacji od kuchni, których nie znajdziesz nigdzie indziej!
następny artykuł